Cilegon, aspekindonesia.com | (31 Januari 2026) Serikat Karyawan Krakatau Medika (SKKM) resmi menggelar Rapat Kerja (Raker) Masa Bakti 2026–2028 pada Sabtu 31 Januari 2026 di Cilegon. Forum strategis ini menjadi momentum penting bagi organisasi untuk merumuskan arah kebijakan baru yang berfokus pada keseimbangan antara kesejahteraan karyawan dan keberlanjutan bisnis PT Krakatau Medika melalui kemitraan yang konstruktif.
Ketua SKKM, Hengky Suryo Winoto, dalam sambutannya menegaskan visi organisasi untuk tiga tahun ke depan.
“SKKM berkomitmen membangun serikat yang kuat, bermartabat, dan berkelanjutan. Kuat dalam struktur dan kepemimpinan, bermartabat dalam etika serta profesionalisme, dan berkelanjutan melalui sistem organisasi serta kaderisasi yang sehat,” ujar Hengky.
Hengky menambahkan bahwa di tengah dinamika industri kesehatan, serikat pekerja memegang peran ganda yang strategis: sebagai penyalur aspirasi anggota sekaligus mitra kritis bagi manajemen.
“Serikat dan manajemen memiliki peran yang berbeda namun saling melengkapi. Dalam perbedaan tersebut, komunikasi dan kemitraan yang konstruktif menjadi kunci untuk menjaga keseimbangan antara kesejahteraan karyawan dan keberlangsungan perusahaan,” tambahnya.
Rapat Kerja ini turut dihadiri oleh perwakilan Manajemen PT Krakatau Medika, yang diwakili oleh Vice President Human Capital & General Affair (VP HCGA), Arrie Sutanto. Mewakili Direktur PT Krakatau Medika, Yan Eka Asmandha, Arrie menyampaikan apresiasi atas terselenggaranya Raker ini sebagai wujud komitmen bersama membangun hubungan industrial yang sehat.
Manajemen menegaskan posisinya yang memandang serikat pekerja bukan sebagai oposisi, melainkan sebagai mitra strategis dalam menciptakan iklim kerja yang kondusif, profesional, dan berkeadilan. Sinergi ini dinilai vital untuk mendukung peningkatan kinerja organisasi dan mutu layanan rumah sakit.
“Harapan kami, Rapat Kerja SKKM ini dapat menghasilkan program-program kerja yang realistis, terukur, dan selaras dengan arah kebijakan perusahaan. Hal ini penting agar serikat mampu memberikan kontribusi positif bagi karyawan sekaligus mendorong profesionalisme di lingkungan PT Krakatau Medika,” ungkap Arrie Sutanto.
Rangkaian Raker Masa Bakti 2026–2028 ini diisi dengan pemaparan program kerja bidang, diskusi interaktif, serta sidang pleno penetapan kebijakan. Melalui forum ini, SKKM dan Manajemen berharap dapat memperkuat kepercayaan (trust) dan membuka ruang dialog yang lebih substantif demi kemajuan bersama.
Serikat Karyawan Krakatau Medika (SKKM) adalah organisasi pekerja di lingkungan PT Krakatau Medika yang berkomitmen memperjuangkan aspirasi dan kesejahteraan karyawan melalui hubungan industrial yang harmonis, dinamis, dan berkeadilan.(TM/RS)